האם מעסיק חייב לקיים שיחת שימוע לפני פיטורים בעקבות מכירת תיק ביטוח?

Question

שלום ,
אני עובדת בסוכנות ביטוח מזה כ 7 שנים. שבמהלך התקופה השתנו השותפים.
מזה כ 3 שנים אני עובדת תחת ניהולו של שותף שכנראה יחד עם בעל הסוכנות מוכרים את התיק האלמנטרי. לא עדכנו אותנו זאת אני מסיקה מהתנהלויות והתלחששויות. שאלתי , האם עקב מכירת תיק ופיטורים בעקבות זאת נדש לעשות לי שיחת שימוע ? מהם התנאים לשיחת שימוע ? והאם אני צריכה לחתום על מסמך שמעיד כי אכן עשו לי שיחת שימוע ? במידה ולא יעשו שיחת שימוע האם זה נוגד את החוק ? תודה רבה

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

מעסיק מחויב לקיים לעובד שימוע טרם פיטוריו, בו יוצגו בפני העובד הנימוקים המלאים לרצון המעסיק לפטר אותו, ותינתן לעובד הזדמנות להשמיע טיעונים בעד המשך העסקתו. העובד רשאי להזמין לשימוע נציג מטעמו (עו"ד, נציג ועד עובדים, בן משפחה וכד'.
הזימון לשימוע צריך שיהיה בכתב עם העילות לשימוע, במהלך השמיעו ירשם פרוטוקול שימוע והעובד זכאי לקבל ממנו עותק ולאחר מכן תינתן החלטה.

בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

האם מעסיק חייב לקיים שיחת שימוע לפני פיטורים בעקבות מכירת תיק ביטוח?

מכירת תיק ביטוח בסוכנות ביטוח

שיחת שימוע