האם המעסיק יכול לחייב אותי למסור את מספר הפלאפון האישי שלי?

|

מחייבים אותי להשאיר את מס' הסללורי הפרטי מעבר לשעו

מיכל 06/04/10
אני עובדת בשרותי בריאות כללית כמזכירה מנהלי הישיר דורש כי אמסור לו את מספר הפלאפון האישי שלי כי לפעמים צריך עזרה מעבר לשעות הפעילות ,אני לא מתוגמלת על כך ולכן סרבתי ,אך הוא מתעקש ודורש ,שאלתי האם הוא רשאי לחייב אותי ,האם אני חייבת למסור ,אשמח לקבל תשובה .

שיחות לאחר סיום משמרת - דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 07/04/10
אין לכל שאלה התייחסות בחוק, בטח לא לשאלה כמו שהצגת

אלו דברים שבדרך כלל מגיעים לגביהם להסכמה בשיחה פשוטה

מצפים מעובד שיהיה זמין לעיתים לשאלות גם אחרי שעות העבודה - אין מדובר בשעות כוננות אלא בדברים בסיסיים שצריך ממנו (איך עושים את זה במחשב? איפה השארת את הצ'קים? וכו')

אם זו לא טירחה - תשתפי פעולה
זה נראה לי סתם ריב קטנוני עם המעסיק שבסופו של דבר רק את תיפגעי ממנו

אם אני כעו"ד אתקשר למזכירה שלי ב-7 בערב בעניין דחוף והיא תסרב לענות לי אני אפטר אותה בלי היסוס

אם תתקשרי למעסיק ב-7 בערב להודיע לו שמחר את לא באה בגלל שילדך חולה - את מצפה שהוא יסרב לדבר איתך כי זה אחרי שעות העבודה?

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן