מהן הזכויות שלי לגבי ימי חופשה והבראה בעבודה בחברה פרטית?
ימי חופשה
לין
16/03/10
שלום,אני עובדת בחברה מזה כ-4 שנים וקצת ובמקום שימי החופשה שלי יגדלו הם פחתו היום אני מקבלת רק כ-83% ליום . לעומת בשנה הראשונה קבלתי יום מלא זוהי חברה פרטית,לאור מה שקראתי באינטרנט אני אמורה לקבל 14 יום בשנה לפחות .האם יש הבדל בין פרטי לבין ציבורי בימי חופשה? ואיך אני יודעת מה הזכאות שלי? אני אשמח לקבל תשובה בהקדם. תודה ברצוני גם לציין שגם הבראה לא קבלתי בשנתיים האחרונות..רק חלק מהשנה השלישית וטרם קבלתי על השנה הראשונה התחילת עבודתי הייתה ב-2/06 וכלום ב-2009
ימי חופשה ודמי הבראה
שם טוב
16/03/10
לגבי ימי חופשה: לעובד משרה מלאה - 5 ימים בשבוע מגיע לך 10 ימי חופש בשנה. למי שעובד 6 ימים- 12 ימים. אין זכאות שזה יגדל אלא אם חל הסכם קיבוצי שמעניק זכויות אחרות.לגבי דמי הבראה - רק מי שעובד שנה ומעלה. וזה אכן עולה לפי ותק.
חופשה והבראה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
17/03/10
עובד זכאי ל-14 ימי חופשה בשנה
לעובד 5 ימים בשבוע - 10 מהם בתשלום
לעובד 6 ימים - 12 בתשלום
לעובד 7 ימים - כולם בתשלום
מראש נראה שהעסקתך לא חוקית כי את זכאית ליום מנוחה אבל זה כבר עניין אחר
את זכאית לקבל תעריף מלא של יום עבודה בעת נטילת החופש כי את עובדת במשרה מלאה
עבור השנה הראשונה מגיע לך 5 ימי הבראה בתעריף של 317 ש"ח, בשנייה 6 בתעריף 340 ש"ח וכך גם בשלישית
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
לעובד 5 ימים בשבוע - 10 מהם בתשלום
לעובד 6 ימים - 12 בתשלום
לעובד 7 ימים - כולם בתשלום
מראש נראה שהעסקתך לא חוקית כי את זכאית ליום מנוחה אבל זה כבר עניין אחר
את זכאית לקבל תעריף מלא של יום עבודה בעת נטילת החופש כי את עובדת במשרה מלאה
עבור השנה הראשונה מגיע לך 5 ימי הבראה בתעריף של 317 ש"ח, בשנייה 6 בתעריף 340 ש"ח וכך גם בשלישית
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
התעמרות מצד מנהל
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?