האם ניתן להחשיב שעות עבודה מתחת ל-6 שעות כחצי יום חופש?
יום עבודה חלקי
meni500
06/03/10
במקום העבודה החדש שלי אני מקבל משכורת גלובלית על בסיס של 9 שעות יומיות.
במקרים מסוימים, שאני עובר 9 שעות יומיות – אין תשלום לשעות נוספות. ואולם, במקרים בהם נוכחתי מתחת ל- 6 שעות – זה נחשב לי כ"חצי יום חופש".
האם הדבר חוקי?
במקרים מסוימים, שאני עובר 9 שעות יומיות – אין תשלום לשעות נוספות. ואולם, במקרים בהם נוכחתי מתחת ל- 6 שעות – זה נחשב לי כ"חצי יום חופש".
האם הדבר חוקי?
חופשה ושעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/03/10
המצב המתואר אינו חוקי. עובד אשר עובד מעל ל- 8 שעות עבודה ביום זכאי לתוספת עבור שעות נוספות בהתאם להוראות חוק הגנת השכר וחוק שעות עבודה ומנוחה.
בנוסף, לא ניתן להחשיב לעובד חצי יום חופש אם באותו היום הוא עובד 66% מהשעות.
בנוסף, לא ניתן להחשיב לעובד חצי יום חופש אם באותו היום הוא עובד 66% מהשעות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?