מי מהחברות מחויבת לפיצוי פיטורים במקרה של חילופי מעסיקים?

Question

שלום וברכה,במקרה שהחליפו מעביד ועברתי למעביד החדש מבלי לקבל פיצוי פיטורים אבל החברה הראשונה ממשיכה להעסיק אותי באחוז משרה קטן.בסיום העסקתי,מי מהחברות תהיה מחוייבת לי לפיצוי פיטורין?תודה

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

שלום רב,

ראשית יש לבחון את הסכם ההעברה שלך והאם נרשם בו מפורשות שהוותק עובר איתך או לא.

ככל והתחלת לעבוד כעובדת חדשה אצל המעסיק החדש אז על המעסיק הישן לעשות לך ג"ח ולשלם בגין כל התקופה ובאם את ממשיכה לעבוד אצלו בהיקף משרה נמוך יותר אז כשתסיימי לעבוד אצלו יצטרך לשלם בגין כל התקופה כאשר בגין כל חלק תקופה בה עבדת באחוז משרה יצטרך לשלם בנפרד.

באם המעסיק החדש קיבל אותך עם הוותק שלך וכל הזכויות שלך אז בסופו של יום יהיה עליו לשלם בגין כל התקופה

בברכה,

לילך אקרמן, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il