האם המעסיק חייב לשנות את שעות העבודה לאחר חזרתך מחופשת הלידה?
חזרה לעבודה
סיון
08/01/14
שלום רב.
אני עובדת בעבודתי 10 חודשים (כולל חופשת לידה של 14 שבועות)אני ביום ראשון רוצה לחזור לעבודה.
השבוע הכנסתי את בני למעון שנסגר ברבע לארבע .
התקשרתי שבוע שעבר לעבודתי והודעתי להם על כוונתי לחזור וקיבלתי חיוב.
שלשום הגעתי להביא סידור עבודה (א-בוקר/ ב-בוקר/ג- ערב או פיצול/ ד-בוקר/ ה- בוקר /ו- כל היום)
ימי א ב ד ה אין מי שיאסוף את בני מהמעון וימי ג ו בעלי בחופש אז אמרתי שאני מוכנה לעבוד ערב או מפוצל ויום ו מ-7 עד הסגירה.
אם היתה לי אפשרות אחרת לא היתי מבקשת את השעות האלו
אתמול המנהלת התקשרה והיא אמרה שהיא לא מוכנה לסידור העבודה הזה למרות שהיא ערה למצב.
היא אמרה לי לחשוב ולחזור אליה
אני בעלי שברנו את הראש למציאת פיתרון אך אין
מה לעשות?
אני עובדת בעבודתי 10 חודשים (כולל חופשת לידה של 14 שבועות)אני ביום ראשון רוצה לחזור לעבודה.
השבוע הכנסתי את בני למעון שנסגר ברבע לארבע .
התקשרתי שבוע שעבר לעבודתי והודעתי להם על כוונתי לחזור וקיבלתי חיוב.
שלשום הגעתי להביא סידור עבודה (א-בוקר/ ב-בוקר/ג- ערב או פיצול/ ד-בוקר/ ה- בוקר /ו- כל היום)
ימי א ב ד ה אין מי שיאסוף את בני מהמעון וימי ג ו בעלי בחופש אז אמרתי שאני מוכנה לעבוד ערב או מפוצל ויום ו מ-7 עד הסגירה.
אם היתה לי אפשרות אחרת לא היתי מבקשת את השעות האלו
אתמול המנהלת התקשרה והיא אמרה שהיא לא מוכנה לסידור העבודה הזה למרות שהיא ערה למצב.
היא אמרה לי לחשוב ולחזור אליה
אני בעלי שברנו את הראש למציאת פיתרון אך אין
מה לעשות?
חזרה לעבודה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
09/01/14
המעסיק אינו חייב לשנות את שעות עבודתך לאחר חזרתך מחופשת הלידה. את אמורה לחזור לאותה עבודה אותה ביצעת קודם ליציאתך לחופשת הלידה. ייתכן כי הצעתך אינה תואמת את צרכיו של המעסיק. המלצתי- פני למעסיק ונסו למצוא פתרון משותף. אם לא תצליחו- לא ניתן, לצערי, להכריחו לקבלך לעבודה בתנאים שהצעת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?