האם עובד שנפטרה לו אחות זכאי לשכר בתקופת אבל?
חופשה עקב פטירת אחות
בטי
25/11/12
האם עובד שנפטרה לו אחות ונעדר מהעבודה המעסיק משלם לו וכמה?
תקופת אבל
עו"ד עדי פריאנטי
26/11/12
בשנת 2000 נכנס לתוקפו צו הרחבה, שעניינו קיצור שבוע העבודה במשק והעמדתו על ארבעים ושלוש שעות שבועיות. במסגרת צו ההרחבה הוכרה גם זכאותו של עובד לקבלת שכר בגין תקופת אבל.
בהתאם לכך, מחייב הצו את כל המעבידים במשק לשלם לעובד שכר עבור תקופת ישיבתו באבל. מימוש הזכות מותנה בותק של שלושה חודשים לפחות באותו מקום עבודה וקבלת השכר מוגבלת לתקרה של עד שבעה ימים.
בהתאם לכך, מחייב הצו את כל המעבידים במשק לשלם לעובד שכר עבור תקופת ישיבתו באבל. מימוש הזכות מותנה בותק של שלושה חודשים לפחות באותו מקום עבודה וקבלת השכר מוגבלת לתקרה של עד שבעה ימים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
ביטול ביטוח שאירים
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?