האם אני זכאית ל-9 ימי חופשה בתשלום בעבודתי בחצי משרה?
חופשה בתשלום
דיקלה
17/02/10
אני עובדת במקום עבודתי כשנתיים בחצי משרה של שלושה ימים בשבוע 8 שעות ביום
האם אני זכאית לימי חופש וכמה ימים בשנה?
אודה לתגובה מהירה
האם אני זכאית לימי חופש וכמה ימים בשנה?
אודה לתגובה מהירה
ימי חופש - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
17/02/10
עובד המשלים לפחות 240 ימי עבודה בשנה זכאי ל-14 ימי חופשה שנתית עפ"י חוק (מהם 10 בתשלום אם החופשה ניתנת ברציפות).
את עובדת בשנה 156 ימים וחלוקת סכום זה ב-240 נותנת 65%, כלומר את זכאית ל-9 ימי חופשה שנתית בתשלום.
ערך יום חופש הוא כמו יום עבודה רגיל
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
את עובדת בשנה 156 ימים וחלוקת סכום זה ב-240 נותנת 65%, כלומר את זכאית ל-9 ימי חופשה שנתית בתשלום.
ערך יום חופש הוא כמו יום עבודה רגיל
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
הפרת הסכם העסקה
חופשת לידה לגבר