האם אני זכאית לשכר עבור יום הכשרה אם לא התקבלתי לעבודה?
חוסר קבלת שכר-הכשרה
מירי
12/09/12
הייתי אמורה לעבוד בחברה מסוימת בתור מדריכה בבי"ס, ולצורך כך עברתי הכשרה בת יום.נאמר לי שאקבל על כך שכר מינימום. החברה בה הייתי אמורה לעבוד לא נתנה לי תשובה סופית בנוגע לעבודה כיוון שהיה אי וודאות , אולם הם בחרו לעשות אע"פ כן את ההכשרה.
מס' ימים לאחר ההכשרה קיבלתי הצעת עבודה במקום אחר. פניתי לחברה הראשונה ואמרתי להם שאני מעוניינת לבטל את החוזה ( שאגב-לא מצויין בו תאריך התחלת עבודה), ושאבקש לקבל את התשלום עבור יום ההכשרה.
התשובה שקיבלתי היתה שהתשלום הוא במידה ואעבוד שם,וכיוון שהחלטתי לא לעבוד שם-לא אקבל את השכר.
האם זה חוקי?אני מבינה שהשכר הוא על עבודה שאני אמורה לתת , אך החברה עצמה היא זו שאמרה שהיא לא יכולה להתחייב שאכן יהיה עבודה. כיוון שכך,מצאתי לנכון לחפש עבודה אחרת. מה ניתן לעשות?
מס' ימים לאחר ההכשרה קיבלתי הצעת עבודה במקום אחר. פניתי לחברה הראשונה ואמרתי להם שאני מעוניינת לבטל את החוזה ( שאגב-לא מצויין בו תאריך התחלת עבודה), ושאבקש לקבל את התשלום עבור יום ההכשרה.
התשובה שקיבלתי היתה שהתשלום הוא במידה ואעבוד שם,וכיוון שהחלטתי לא לעבוד שם-לא אקבל את השכר.
האם זה חוקי?אני מבינה שהשכר הוא על עבודה שאני אמורה לתת , אך החברה עצמה היא זו שאמרה שהיא לא יכולה להתחייב שאכן יהיה עבודה. כיוון שכך,מצאתי לנכון לחפש עבודה אחרת. מה ניתן לעשות?
אי תשלום שכר עבור בכשרה
עו"ד שי בן נתן
13/09/12
עובד זכאי לתשלום גם עבור ימי הכשרה. יחד עם זאת ההנחה היא שההכשרה ניתנת למי שמתכוון לעבוד במקום העבודה בו הוא עובר הכשרה. במקרה שלך מאחר והמעסיק לא יכל להבטיח עבודה, את זכאית לתשלום עבור יום ההכשרה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?