האם עליי להתעקש על סעיף ותק בחוזה החדש בעבור תפקיד חדש?
חוזה חדש- ותק בחברה
מיה
07/02/13
שלוםאני עובדת מזה 4.5 שנים בחברה מסוימת וכעת קידמו אותי לתפקיד חדש ואני עוברת ממשכורת שעתית לגלובלית.בהתאם לכך יהיה עליי לחתום על חוזה חדש כמובןבחוזה החדש אין סעיף המעיד שיש לי ותק בחברה. האם אמור להופיע סעיף כזה? האם עליי להתעקש על סעיף כזה?למשל אם בעתיד אתפטר הפיצויים יחושבו על בסיס החוזה החדש בלבד אני מניחהתודה
ותק בחברה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/02/13
ככל ורק התפקיד משתנה ולא החברה והמעסיק אז על פניו גם אם רשום וגם אם לא הותק ממשיך ותראי זאת בסכום אך לרוב נהוג לציין גם בחוזה למען הסר ספק את יכולה לדרוש שירשמו זאת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
מהן ההשלכות המשפטיות של ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילתו?