חודש עבודה- דיני עבודה
חודש אחד של עבודה
נטע
29/01/15
שלום. עבדתי במקום מסויים חודש וחצי בלבד. הוציאו לי מכתב שאינני מתאימה חתפקיד. שאלה1:האים בגין חודש זה המעסיק צריך לשלם תגמולים לביטוח מנהלים?2:האים יום חופש אחד שלא נוצל צריך לפגות בשכר האחרון? 3; האים צריך היה לשלם לי יום אחד הודעה מראש? כי נאמר חי כבר באותו יום; שאינני מתאימה והתבקשתי לא להגיע יותר לעבודה. תודה מראש.
חודש עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
31/01/15
1. לא
2. כן
3. כן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
מה הסיבה לדחיית בקשת דמי הלידה של אשתי ואילו צעדים ניתן לנקוט?
מה לעשות אם המעסיק פוגע בשכר במהלך ההיריון ולא עונה לפניות?
מהן האפשרויות המשפטיות במקרה של הפרת חוזה על ידי המשכיר?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?