כמה ימי הודעה מוקדמת עלי לתת למעסיק לאחר שנה של עבודה?
זמן הודעה על התפטרות
שלי
22/04/10
אני עובדת שנה באותו המקום, בשלושה חודשים הראשונים עבדתי על תקן זמנית פעמים בשבוע וחתמתי על חוזה לתקופה זו.
לאחר מכן עבדתי לחצי משרה ולפני כחודשיים עברתי למשרה מלאה, ללא חוזה.
הסיכום בנושא המשרה שלי עם הבעלים של החברה הוא:
3 ימים מלאים במשרד בשכר של 2500 ש"ח ועוד 2 ימים בפרויקטים בשטח, בתמחור עבור כל פרויקט בנפרד, כך שאני אוכל להגיע במינימום ל- 7000 ש"ח בחודש.
בפועל אני נמצאת במשרד לפחות 4 ימים בשבוע עבור אותו השכר של 2500 ש"ח וכמעט ולא מקבלת פרויקטים כך שהשכר אינו יציב ולא מתקרב כלל לסיכום הסופי.
אני נמצאת במשרה כבר שנה (אתמול היה שנה) ומאוד מעוניינת לעזוב, אך עלי לדעת כמה ימי התרעה אני אמורה לתת למעביד
לאחר מכן עבדתי לחצי משרה ולפני כחודשיים עברתי למשרה מלאה, ללא חוזה.
הסיכום בנושא המשרה שלי עם הבעלים של החברה הוא:
3 ימים מלאים במשרד בשכר של 2500 ש"ח ועוד 2 ימים בפרויקטים בשטח, בתמחור עבור כל פרויקט בנפרד, כך שאני אוכל להגיע במינימום ל- 7000 ש"ח בחודש.
בפועל אני נמצאת במשרד לפחות 4 ימים בשבוע עבור אותו השכר של 2500 ש"ח וכמעט ולא מקבלת פרויקטים כך שהשכר אינו יציב ולא מתקרב כלל לסיכום הסופי.
אני נמצאת במשרה כבר שנה (אתמול היה שנה) ומאוד מעוניינת לעזוב, אך עלי לדעת כמה ימי התרעה אני אמורה לתת למעביד
הודעה מוקדמת- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/04/10
נראה כי עלייך לתת חודש הודעה מוקדמת. את יכולה לטעון להרעת תנאים ולאי עמידה בהסכם העבודה ולנסות לראות האם תצליחי לקבל פיצויים, עליך להתריע בכתב בפניהמעסיק כי במידה ולא יתן לך פרויקטים כפי שסוכם לא תיוותר לך הברירה אלא להתפטר בדין מפוטר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?