האם מתפטרת בחופשת לידה זכאית לפיצויי פיטורים לאחר 10 חודשים עבודה?
זכויות למתפטרת בחופשת לידה
מלי
19/06/13
לאחר שעבדתי אצל מעסיק אחד למשך 10 חודשים, יצאתי לחופשת לידה ולפני תום החופשה התפטרתי. האם אני מקבלת פיצויים ?
התפטרות במהלך חופשת לידה
עו"ד שי בן נתן
19/06/13
אם התפטרותך נכנסה לתוקף לאחר שנה מיום שהתחלת עבודתך, תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. חופשת לידה אינה מפסיקה את רצף העבודה והודעת התפטרות שניתנת במהלכה עוצרת את רצף העבודה מהמועד בו הופסקה העבודה (לאו דווקא מועד ההודעה- אם ניתנה במסגרת ההודעה על ההתפטרות הודעה מוקדמת יש לחשב גם תקופה זו).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה