מהן הזכויות שלי לפיצויים במקרה של התפטרות ממקום העבודה?
זכאות לפיצויים במקרה של התפטרות
אפרת
24/03/11
יש לי וותק במקום העבודה של 2.5 שנים , משרה במשמרות כולל שישי ומוצ"ש
א. התפטרתי ונתתי הודעה של חודש מראש , האם ישנם מקרים בהם מעוגנת בחוק זכאותי לפיצויים?
ב. האם הפרת חוזה מצד המעביד לגבי שעות עבודתי מקנה לי זכאות כלשהי בפיצויים? לדוגמא: בחוזה העבודה שלי כתוב שבסופי שבוע אעבוד שישי - שבת לסירוגין ובפועל אני עובדת רק מוצ"שים מאז שהתחלף מנהל החנות ואנו על תקן יחיד של אותו בעל מקצוע למשמרת.
ג. במידה ולא שולמו לי פיצויים, מהי הפרוצדורה המדוייקת לדרישתתביעת פיצויים מהמעביד לאחר סיום העסקתי בחברה?
א. התפטרתי ונתתי הודעה של חודש מראש , האם ישנם מקרים בהם מעוגנת בחוק זכאותי לפיצויים?
ב. האם הפרת חוזה מצד המעביד לגבי שעות עבודתי מקנה לי זכאות כלשהי בפיצויים? לדוגמא: בחוזה העבודה שלי כתוב שבסופי שבוע אעבוד שישי - שבת לסירוגין ובפועל אני עובדת רק מוצ"שים מאז שהתחלף מנהל החנות ואנו על תקן יחיד של אותו בעל מקצוע למשמרת.
ג. במידה ולא שולמו לי פיצויים, מהי הפרוצדורה המדוייקת לדרישתתביעת פיצויים מהמעביד לאחר סיום העסקתי בחברה?
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/03/11
1. רק במקרים חריגים כגון לידה, מעבר דירה בעקבות נישואים וכו' או שהחוזה קובע זאת.
2. יש לבחון האם התראת בכתב בפני המעסיק מה הסיבה שצינת לפיטורים וכו'
2. יש לבחון האם התראת בכתב בפני המעסיק מה הסיבה שצינת לפיטורים וכו'
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
קיזוז ימי מחלה