האם ניתן לקבל פיצויים לאחר התפטרות בשל הרעת תנאים ללא הזדמנות לתקן?
התפטרתי בשל הרעת תנאים. האם מגיע לי פיצויים?
hadas77
16/04/10
שלום רב, עקב ה"משבר הכלכלי" שהיה בשנה שעברה הורידו לכלל העובדים את קרן ההשתלמות+לקחו ימי חופש. בתחילת השנה יצא חוזר מטעם המעסיק שלא מחזיר את הקרן ההשתלמות. בעקבות זאת התפטרתי.
האם אני זכאית לפיצויים למרות שלא קיים סעיף 14 בביטוח מנהלים?
עקב הפרת סעיף בחוזה האישי-שהמעסיק משלם עבור קרן השתלמות.
זמן עבודתי שנתיים ו8 חודשים. מינואר 2009
תודה רבה.
האם אני זכאית לפיצויים למרות שלא קיים סעיף 14 בביטוח מנהלים?
עקב הפרת סעיף בחוזה האישי-שהמעסיק משלם עבור קרן השתלמות.
זמן עבודתי שנתיים ו8 חודשים. מינואר 2009
תודה רבה.
התפטרות בשל הרעת תנאין- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
18/04/10
על מנת להתפטר בגין הרעת תנאי העסקה יש ליתן למעסיק הזדמנות לתקן את ההרעה. אם לא ניתנה למעסיק הזדמנות כזו טרם ההתפטרות ובכתב, לא תהיה זכאות לפיצויי פיטורים בנסיבות שתוארו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
מהן הזכויות של מנקה בבניין משותף במקרה של פיטורים?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?