האם ניתן להתפטר ולקבל פיצויים עקב יחס רע של מנהל?
התפטרות עקב יחס מנהל
גג
03/07/16
אני עובדת 15 שנה באותו מקום עבודה .
לפני כ3 שנים הגיע מנהל חדש
שנה ראשונה הייתה מוצלחת שנה שניה המנהל התחיל לזלזל בעובדים /לצעוק/להשפיל ולקלל לא לדבר על לשקר ולהוציא את הצוות שקרן בכל דבר .
החלטנו כמה בנות להתלונן להנהלה ,
המכתב להנהלה נשלח , חודש לאחר התלונה היה שקט ושוב הכל חזר כמו שהיה הקללות /השפלות /צעקות ...
מאוד קשה להמשיך לעבוד מנהל גילה שהעבתי את מכתב התלונה ומאז מתנקמת .
קשה מאוד לעבוד ולתפקד
האם אני יכולה להתפטר ולקבל את הפיצויים בעקבות מה שקורה ?
לפני כ3 שנים הגיע מנהל חדש
שנה ראשונה הייתה מוצלחת שנה שניה המנהל התחיל לזלזל בעובדים /לצעוק/להשפיל ולקלל לא לדבר על לשקר ולהוציא את הצוות שקרן בכל דבר .
החלטנו כמה בנות להתלונן להנהלה ,
המכתב להנהלה נשלח , חודש לאחר התלונה היה שקט ושוב הכל חזר כמו שהיה הקללות /השפלות /צעקות ...
מאוד קשה להמשיך לעבוד מנהל גילה שהעבתי את מכתב התלונה ומאז מתנקמת .
קשה מאוד לעבוד ולתפקד
האם אני יכולה להתפטר ולקבל את הפיצויים בעקבות מה שקורה ?
התפטרות עקב יחס מנהל
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
05/07/16
התפטרות שמזכה בפיצויים - יהיה רק לאחר שתשלחי מכתב מפורט על ההתנכלות ובאופן ספציפי לגבי כל מעשי ההתנכלות. עם בקשה לתיקון העוולה ורק אז באם לא תתוקן העוולה תוכלי להתפטר בדין מפוטרת. אבל שוב חשוב לפרט את כל השתלשלות העניינים, את כל מעשי ההתנכלות.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
