האם ניתן להתחיל עבודה חדשה לאחר התפטרות לצורך טיפול בתינוק?

|

התפטרות לצורך טיפול בתינוק

יוסי 03/02/11
עבדתי מס' שנים בחברה. התפטרתי לצורך טיפול בתינוק, ואשתי חזרה לעבודה. קבלתי פיצויים ממקום העבודה.
כמה זמן לפי החוק מוגדר "זמן משמעותי" לצורך טיפול בתינוק? האם 3 חודשים זה זמן מספיק בכדי להתחיל עבודה חדשה?
קיבלתי הצעת עבודה עם היקף משרה דומה לזה שהיה לי לפני שהתפטרתי. האם יכולים לתבוע ממני חזרה את פיצויי הפיטורין?

התפטרות לשם טיפול בילד- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 04/02/11
אין בחוק הגדרה מה זה תקופה מספקת, מה שבית הדין יבחן זה שלא עשית ניצול לרעה בחוק בשביל לקבל את הפיצוים. אין כאן נכון ולא נכון אם תוכל להראות כי אכן בפועל התפטרת לשם גידול הילד אז ייתכן ותצליח אך זה לא שחור ולבן.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

התפטרות לצורך טיפול בילד

עו"ד טלי חץ 05/02/11
חשוב לציין כי בהתפטרות לצורך טיפול בילד אין זה אומר שאתה צריך להיות בבית ולא לעבוד, אתה יכול לעבודה ולהראות שהעבודה החדשה מקלה עליך את הטיפול בילד - למשל יותר קרובה לביך, גמישות ביציאות הביתה, פחות שעות עבודה וכו'.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

התפטרות לצורך טיפול בילד

עו"ד טלי חץ 05/02/11
חשוב לציין כי בהתפטרות לצורך טיפול בילד אין זה אומר שאתה צריך להיות בבית ולא לעבוד, אתה יכול לעבודה ולהראות שהעבודה החדשה מקלה עליך את הטיפול בילד - למשל יותר קרובה לביך, גמישות ביציאות הביתה, פחות שעות עבודה וכו'.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן