האם המעסיק מחויב לתת לי חודש הודעה מוקדמת בהתפטרות לצורך טיפול בילד?
התפטרות לצורך טיפול בילד
בובה
11/07/10
אני רוצה להתפטר על מנת לטפל בילד בן 7 חודשים . אני עובדת במקןפ העבודה 3 שנים . רציתי לדעת האם כאשר אני מתפטרת האם המעסיק מחויב להשאיר אותי 30 יום לפני שני מסיימת לעבוד או שהוא יכול להגיד לי ללכת כבר אחרי שבוע או שבועיים .
שאלה נוספת במידה והמעסיק כן מחויב לתת לי את החודש במלואו ואם הוא לא נותן לי את החושז במלואו האם אני יכולה לדרוש זאת כספית ?
תודה על כל תשובה
שאלה נוספת במידה והמעסיק כן מחויב לתת לי את החודש במלואו ואם הוא לא נותן לי את החושז במלואו האם אני יכולה לדרוש זאת כספית ?
תודה על כל תשובה
התפטרות לצורך טיפול בילד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
11/07/10
את ההודעה המוקדמת על ההתפטרות את צריכה לתת ולא המעסיק והמעסיק יכול לבחור אם להעסיק אותך בתקופה זו או לא. גם אם לא יעסיק אותך בתקופת ההודעה המוקדמת הוא יצטרך לשלם לך עבור התקופה הזו- כלומר, אם תעבדי בתקופת ההודעה המוקדמת תהיי זכאית לשכר ואם המעסיק יחליט לוותר על שירותייך הוא יצטרך ליתן לך חלף הודעה מוקדמת בכסף.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?