האם העובדת שהתפטרה בעל פה זכאית לפיצויים בעקבות אי הגעתה לעבודה?
התפטרות בעל פה
עידית
13/03/14
אני בעלת עסק והשבוע החלפתי מנהלת. אחת העובדות שגם הייתה חברה של המנהלת לקחה את המהלך קשה ובשיחה שלי עימה אמרה שלא יכולה להיות עוד דקה אחת בעסק ורוצה לעזור המיידית. ואז אמרה שרוצה שאפטר אותה ולקבל פיצויים כי אם לא תעכיר את האוירה במקום העבודה. לאחר השיחה היא בקושי עבדה ויום למחרת לא הגיע לעבודה בלי להודיע למנהלת או לי. השאלה אם זה נחשב להתפטרות לכל דבר (הייתה עדה נוספת בחדר) והאם במקרה כזה אני פטורה מלשלם לה פיצויים.
מענה
מתמחה
14/03/14
שלום
לאור הנסיבות שתיארת לא מדובר בהתפטרות.
בהצלחה
לאור הנסיבות שתיארת לא מדובר בהתפטרות.
בהצלחה
יש לבדוק מה הסיבה לאי הגעתה למחרת
עו"ד לילך אקרמן
15/03/14
ככל ולא הודיעה על מחלה והיא הייתה אמורה לעבוד באותו יום בהחלט ניתן לטעון כי היא התפטרה בהתנהגותה. ממליצה לפנות לבחינה פרטנית
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?