האם המעסיק חייב להשוות תנאים בין עובדי קבלן שונים במקום העבודה?
השוואת תנאים של עובדי קבלן
עובד חברת קבלן
01/05/13
שלום רב,אני עובד בחברת הייטק בתור עובד קבלן בתפקיד מאבטח. ישנם במקום עובדי קבלן נוספים של חברת אחזקה ונקיון של חברה אחרת. אנו בחברת השמירה איננו מקבלים אוכל כלל (גם לא השתתפות). רציתי לדעת אם חובתו של המעסיק שלנו להשוות תנאים לשאר עובדי הקבלן אשר עובדים במקום וכן מקבלים תוספת במשכורת למזון (יש לציין כי חברת ההייטק הזאת דאגה בחוזה שעובדי האחזקה והניקיון כן יקבלו אוכל וטוענת שלנו לא).אשמח לקבל תשובה בנושא.תודה מראש.
השוואת תנאים של עובד קבלן
עו"ד שי בן נתן
02/05/13
לא. המעסיק אינו מחוייב בהשוואת תנאים של עובדים אחרים כאשר המדובר במיקור חוץ אותנטי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?