האם ניתן לדרוש השוואת שכר בין נשים וגברים בתפקידים זהים בחברות ממשלתיות?
השוואת שכר אישה לשכר גבר – משרה זהה
שירה
04/06/12
קראתי לאחרונה על פס"ד בנושא השוואת שכר נשים לשכר גברים במשרה זהה.
http://www.haaretz.co.il/news/education/1.1711620
אני עובדת בחברה ממשלתית. גיליתי כי גבר מקביל שלי, בתפקיד זהה אך ביחידה אחרת של אותו מעסיק, מקבל שכר הגבוה משכרי בכ 25%.
לשנינו חוזה בכירים. שנינו בעלי אותה רמת השכלה ובעלי אותם שנות נסיון.
ההבדל היחיד הוא הותק הצבאי. לו 3 שנים ולי שנתיים.
האם פס"ד הנ"ל חל גם על המקרה שלי ואני יכולה לפנות למעסיק בדרישה להשוות את שכרי לזה של הגבר בתפקיד זהה?
אם כן, האם העובדה שאנו עובדים ביחידות שונות של אותו המעסיק, המתנהלות בתקציבים נפרדים יש בה כדי לבטל את פנייתי (היחידה בה אני עובדת סובלת מבעיות תקציביות ואילו היחידה בה הוא עובד היא ללא בעיות תקציביות)?
תודה רבה.
http://www.haaretz.co.il/news/education/1.1711620
אני עובדת בחברה ממשלתית. גיליתי כי גבר מקביל שלי, בתפקיד זהה אך ביחידה אחרת של אותו מעסיק, מקבל שכר הגבוה משכרי בכ 25%.
לשנינו חוזה בכירים. שנינו בעלי אותה רמת השכלה ובעלי אותם שנות נסיון.
ההבדל היחיד הוא הותק הצבאי. לו 3 שנים ולי שנתיים.
האם פס"ד הנ"ל חל גם על המקרה שלי ואני יכולה לפנות למעסיק בדרישה להשוות את שכרי לזה של הגבר בתפקיד זהה?
אם כן, האם העובדה שאנו עובדים ביחידות שונות של אותו המעסיק, המתנהלות בתקציבים נפרדים יש בה כדי לבטל את פנייתי (היחידה בה אני עובדת סובלת מבעיות תקציביות ואילו היחידה בה הוא עובד היא ללא בעיות תקציביות)?
תודה רבה.
השוואת שכר
עו"ד עדי פריאנטי
04/06/12
ראישת יש לבדוק את חוזה העסקתכם וכן לבדוק ממה מורכב השכר. יש לבדוק באם הוותק -- משפיע - ולדעתי כן. יש לבדוק בדיוק מהם הרכיבים שהוא מקבל לעומתך ואז אחרי בחינה מדוקדקת תוכלי לקבל תשובה ראויה ונכונה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי