דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה ראה תושבתי למעלה

ראה תושבתי למעלה

| ⟳

הרעת תנאים

יניב 18/07/12

האם קיצוץ בחצי של שכר על כוננות, ביטול של מענק מצויינות המשולם מידי חודש , ביטול ארוחות במשרד, שינוי של צורת התשלום על שעות נוספות כך שהתגמול נמוך בהרבה מהנהוג אך תואם לחוק ושינוי מדיניות תשלום על ימי מחלה כך כל זה ביחד נחשב להרעת תנאים?

ראה תושבתי למעלה

עו"ד אחז אגם 18/07/12

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי