האם ויתור על רכב חברה בהודעה מוקדמת פוגע בפיצויים?
הרעת תנאים/ רכב חברה
האם ויתור על רכב חברה בהודעה מוקדמת פוגע בפיצויים?
שלום,
החזרת רכב חברה מרצונך בתקופת ההודעה המוקדמת, כשהמעסיק הציע להשאירו, אינה פוגעת בזכאות לפיצויי פיטורים, שכן הפיצויים מחושבים לפי השכר הקובע ולפי הנסיבות שהובילו להתפטרות, ולא לפי שימוש ברכב בחודש האחרון. שווי רכב שניתן ככלי עבודה לצורך התפקיד ככלל אינו נכלל בשכר הקובע לפיצויים, ולכן גם מבחינה זו אין פגיעה. שימי לב שהתפטרות בטענת הרעת תנאים מחייבת להוכיח הרעה מוחשית או נסיבות שאין לדרוש בהן להמשיך בעבודה, ושניתנה למעסיק התראה והזדמנות לתקן, ולכן חשוב שהפניות שלך בעניין צמצום האחריות והיקף העבודה יהיו מתועדות בכתב. השכר בתקופת ההודעה המוקדמת אינו תלוי בשימוש ברכב, כל עוד את מבצעת את העבודה שניתן לבצע. הערכת הסיכוי בטענת הרעת התנאים דורשת עיון בהתכתבויות ובהסכם ההעסקה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מעסיק רשאי לנכות משכר חודשי על ימים שהעסק סגור?
איך אוכל להבטיח את זכויותיי לאחר פיטורין בזמן מחלה?
כיצד יש להעביר את ההפרש החיובי מתגמולי המילואים לעובד?
האם אי הפרשה לפנסיה מאפשר להתפטר בדין מפוטר?
האם מעסיק חייב להפריש לפנסיה על ימי חופשה ששולמו?