האם המצב שלך כמדריך במכללה נחשב להרעת תנאים המזכה בפיצויי פיטורים?
הרעת תנאים ופיצויי פיטורים
ilan
15/11/13
אני סטודנט העובד כמדריך במכללה מהגדולות בארץ במשך השנה האחרונה. במשך שלושת החודשים האחרונים המכללה אינה מספקת לי עבודה ולא תספק בעתיד הנראה לעין (לפחות חודשיים). החוזה עליו אני חתום הוא דיי דרקוני ומציין כי אני חייב להודיע 4 חודשים מראש על התפטרות והם אינם מחויבים לספק לי עבודה כלל. בנוסף החוזה הוא לתקופה בלתי קצובה. האם מצב זה נחשב כהרעת תנאים? האם אני זכאי לפיצויי פיטורים?
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/11/13
על פניו נראה שכן אך יש לבחון את החוזה שלך לעומק כדי לדעת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
חוזה עבודה לאחר 9 שנים