האם תורנות ניקיון במשרד נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
הרעת תנאים בעבודה
דבורה
20/10/13
שלום רב,
רציתי לדעת, אני עובדת כמזכירה כבר מספר שנים. לאור חוסר הניקיון במשרד (המנקה בא רק פעמיים בשבוע) החליט המנהל שלי שכל אחת מהמזכירות תעשה תורנות שטיפה וזריקת פחים של החדר בו היא עובדת (על חשבון שעות העבודה) האם הדבר נחשב הרעת תנאים? מה הדין לגבי עובדות בהריון או עובדות שלא רוצות לעשות השטיפה?
אודה לתשובתכם
רציתי לדעת, אני עובדת כמזכירה כבר מספר שנים. לאור חוסר הניקיון במשרד (המנקה בא רק פעמיים בשבוע) החליט המנהל שלי שכל אחת מהמזכירות תעשה תורנות שטיפה וזריקת פחים של החדר בו היא עובדת (על חשבון שעות העבודה) האם הדבר נחשב הרעת תנאים? מה הדין לגבי עובדות בהריון או עובדות שלא רוצות לעשות השטיפה?
אודה לתשובתכם
הרעת תנאים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/10/13
תלוי מאוד. לא כל בקשה מינימלית לנקיון מהווה הרעה בתנאי העבודה במיוחד באם המדובר במקום המחייה של כל אחת ואחת . אבל יש לבחון זאת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
שינוי הגדרת תפקיד
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה