איך ניתן לדרוש תשלום עבור בונוסים שלא שולם בגין חופשת מחלה בהריון?
הריון
ענבל
13/10/12
רציתי לדעת כמה דברים. אני בריון בתחילת החודש הרביעי עד לפניי כשבועיים עבדתי רגיל משמרות של 8 שעות בעקבות מצבי הרפואי שאני לא חשה בטוב לאחרונה הרופא הוריד לי את שעות העבודה ל 4 שעות ביום. הייתי בביטוח לאומי והגשתי בקשה להבטחת הכנסה ביטוח לאומי ראשי לשלם לי גם רק 1000 ש"ח בחודש המשכורת שלי הייתה גבוהה בין 4500 ל 6000 בחודש ועכשיו אני ירוויח פחות מהמינימום. המשכורת שלי משולמת לי כל 15 לחודש!!! (אני בטוחה שהבוס שלי יטען אחרת בדפים שעליו למלא לביטוח לאומי) ולא רק זה הוא משלם בצק שלוקח לו 3 ימי עסקים להפרע...... מה שנחשב הלנת שכר. מעבר לזה המשכורת בנויה משכר שעתי של 25 ש"ח ומבונוסים על מכירות את הבונוסים הוא משלם במזומן או במילים אחרות "בשחור" זה לא מופיע לי בתלוש. 2 שאלות... הראשונה האם יש אופציה כזו שאני יפנה אליו לבוס וידרוש ממנו לשלם לי ממוצע של הבונוסים שקיבלתי עד עכשיו מכיוון שזה מחוץ לתלוש ואין לי דרך להוכיח ששילם לי פשוט לפנות למס הכנסה ומע"מ ולהלין עליו....?????? שאלה שניה היא איך ישולם לי בעזרת השם המענק אחרי הלידה מביטוח לאומי? האם לפי המשכורות הגבוהות שעשיתי עד עכשיו או לפי הנמוכות של ה 4 שעות לאחר החלטתו של הרופא? האם זה מחושב לפי המשכורת ללא התוספת של ביטוח לאומי או שזה כולל?דבר נוסף הוא שהרופא הוציא אותי לחופשת מחלה במהלך חוה"מ סוכות ובתלוש שילמו לי רק על 3 ימי חג במקום 5 וגם שולם לי לפי יום עבודה של 6 שעות כשבפועל הייתי עובדת משמרות של 8 שעות האם הוא צריך לשלם לי לפי 8 שעות? האם הוא צריך לשלם לי לפי 5 ימי חג?תודה ענבל
הריון- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/10/12
באשר לדמי לידה פני לפורום ביטוח לאומי באשר לשאר שאלותייך יש לבחון היטב את התלושים כדי לדעת ולענות ולראות מה שולם ומה לא ואיך התלוש נראה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
