איך להתמודד עם דרישות המנהלת בעבודה בהריון עם המלצות רופא?
הקלות מרופא בהריון
מורן
16/12/15
היי
אני עובדת בגן פרטי עם ילדים בני שנה עד שנה ושמונה חודשים. מתוקף תפקידי עליי לטפל להרים להחליף להאכיל וכו'. אני כעת בשבוע 7 להריון ועקב דימום תוך רחמי קיבלתי מרופא הנשים שלי המלצות להמשך ההריון. בין ההמלצות נאסר עליי להרים משאות. משמע אינני יכולה להרים את הילדים בגן.
המנהלת שלי טוענת כי עליי לפנות לביטוח לאומי לשמירת הריון אך בביטוח לאומי וגם הרופא נשים שלי טוענים כי בשלב זה של ההריון לא ניתן לקבל שמירת הריון. כיצד עליי להתמודד מול המנהלת שלי וכיצד עליי להתנהל בעבודה כעת?
תודה מראש על התשובה.
אני עובדת בגן פרטי עם ילדים בני שנה עד שנה ושמונה חודשים. מתוקף תפקידי עליי לטפל להרים להחליף להאכיל וכו'. אני כעת בשבוע 7 להריון ועקב דימום תוך רחמי קיבלתי מרופא הנשים שלי המלצות להמשך ההריון. בין ההמלצות נאסר עליי להרים משאות. משמע אינני יכולה להרים את הילדים בגן.
המנהלת שלי טוענת כי עליי לפנות לביטוח לאומי לשמירת הריון אך בביטוח לאומי וגם הרופא נשים שלי טוענים כי בשלב זה של ההריון לא ניתן לקבל שמירת הריון. כיצד עליי להתמודד מול המנהלת שלי וכיצד עליי להתנהל בעבודה כעת?
תודה מראש על התשובה.
הקלות בעבודה בתקופת היריון
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
19/12/15
מורן שלום,
ראשית, בשעה טובה.
שנית, את יכולה לפנות לרופא תעסוקתי שיבדוק את מצבך ואת האפשרות להמשיך בעבודה ופעלי בהתאם להוראותיו.
ככל שיש לך שאלות נוספות בנוגע לשמירת ההיריון, פני לפורום ביטוח לאומי.
בברכה,
צילה ניהוז שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
ראשית, בשעה טובה.
שנית, את יכולה לפנות לרופא תעסוקתי שיבדוק את מצבך ואת האפשרות להמשיך בעבודה ופעלי בהתאם להוראותיו.
ככל שיש לך שאלות נוספות בנוגע לשמירת ההיריון, פני לפורום ביטוח לאומי.
בברכה,
צילה ניהוז שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
התפטרות בשל הלנת שכר