האם ניתן להפריש לפנסיה רק על חלק מהשכר הכולל?
הפרשות סוציאליות רק על חלק מהשכר – חוקי?
יוגב
02/03/11
בני הוחתם על חוזה העסקה אישי בחברת הייטק.
בחוזה הוגדר "שכר כולל", ממנו 85% הם "משכורת" (היתרה לשעות נוספות גלובליות), ועל 80% מהמשכורת (= "השכר הקובע") יופרשו כספים לקרן פנסיה וכד'.
יוצא שרק 68% מהשכר הכולל מבוטחים. האם זה חוקי??
בחוזה הוגדר "שכר כולל", ממנו 85% הם "משכורת" (היתרה לשעות נוספות גלובליות), ועל 80% מהמשכורת (= "השכר הקובע") יופרשו כספים לקרן פנסיה וכד'.
יוצא שרק 68% מהשכר הכולל מבוטחים. האם זה חוקי??
שעות נוספות - הפרשה לפנסיה- דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
03/03/11
אין חובה להפריש לפנסיה בגין שעות נוספות.
לפיכך אם אכן 20% מהוות שעות נוספות בפועל אין חובת הפרשה עליהן.
לפיכך אם אכן 20% מהוות שעות נוספות בפועל אין חובת הפרשה עליהן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי