האם פגיעה בשכרי מהווה הרעת תנאים ?
הפסקת תשלום עמלות על הובלה
דניאל קרן
22/03/17
שלום רב,
אני עובד על בסיס שעתי + עמלות מכירה.
עד לפני כשנה המעסיק היה משלם לי עמלה עבור המכירה + עמלה עבור הובלת הרהיט.
לפני כשנה הוא החליט שהוא מפסיק לשלם לי עמלה עבור ההובלה.
האם זה נחשב להרעה בתנאים?
אני עובד על בסיס שעתי + עמלות מכירה.
עד לפני כשנה המעסיק היה משלם לי עמלה עבור המכירה + עמלה עבור הובלת הרהיט.
לפני כשנה הוא החליט שהוא מפסיק לשלם לי עמלה עבור ההובלה.
האם זה נחשב להרעה בתנאים?
האם פגיעה בשכרי מהווה הרעת תנאים ?
ענבל תמם
24/03/17
שלום רב,
פגיעה של המעסיק בשכר העובד, כמוה כהרעת תנאים שבגינה זכאי העובד, בנסיבות מסויימות, להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין.
יחד עם זאת, יש לבדוק את מכלול הנסיבות ולוודא, טרם ההתפטרות, כי מתקיימת הרעה זו המזכה את העובד בהתפטרות בדין מפוטר.
כמו כן, טרם התפטרות כאמור, יש להתריע בפני המעסיק בכתב כי עליו לתקן את ההרעה וליתן לו הזדמנות לתקנה.
בהצלחה,
בברכה,
ענבל תמם, עו"ד
מנהלת פורום דיני חוזים
המשוט 6, יבנה
טל': 050-2551800; מייל: inbalta2@gmail.com
פגיעה של המעסיק בשכר העובד, כמוה כהרעת תנאים שבגינה זכאי העובד, בנסיבות מסויימות, להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין.
יחד עם זאת, יש לבדוק את מכלול הנסיבות ולוודא, טרם ההתפטרות, כי מתקיימת הרעה זו המזכה את העובד בהתפטרות בדין מפוטר.
כמו כן, טרם התפטרות כאמור, יש להתריע בפני המעסיק בכתב כי עליו לתקן את ההרעה וליתן לו הזדמנות לתקנה.
בהצלחה,
בברכה,
ענבל תמם, עו"ד
מנהלת פורום דיני חוזים
המשוט 6, יבנה
טל': 050-2551800; מייל: inbalta2@gmail.com
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
קיזוז ימי מחלה
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?