האם ניתן להעניק הפסקה של חמש שעות בין משמרות בעבודה?
הפסקה העולה על 3 שעות ביום עבודה
ניצן
04/08/13
שלום,
השאלה נשאלה בעבר אך מסיבות לא ידועות לא ניתנה עליה תשובה.
א. האם ניתן להעסיק עובד חמש שעות בבוקר (8:00-13:00), לתת לו הפסקה של חמש שעות ולאחר מכן להחזיר אותו לעבודה של עוד שלוש שעות (18:00-21:00).
ב. האם ההסדר האמור אינו נוגד את סעיף 20(ב) לחוק שעות עבודה ומנוחה הקובע כי ביום עבודה של 6 שעות ומעלה, ההפסקה לא תעלה על 3 שעות?
ג. האם ביום עבודה שאינו עולה על 6 שעות, ניתן לתת לעובד הפסקה ארוכה מ- 3 שעות? (למשל 8:00-10:00, 17:00-20:45).
תודה
השאלה נשאלה בעבר אך מסיבות לא ידועות לא ניתנה עליה תשובה.
א. האם ניתן להעסיק עובד חמש שעות בבוקר (8:00-13:00), לתת לו הפסקה של חמש שעות ולאחר מכן להחזיר אותו לעבודה של עוד שלוש שעות (18:00-21:00).
ב. האם ההסדר האמור אינו נוגד את סעיף 20(ב) לחוק שעות עבודה ומנוחה הקובע כי ביום עבודה של 6 שעות ומעלה, ההפסקה לא תעלה על 3 שעות?
ג. האם ביום עבודה שאינו עולה על 6 שעות, ניתן לתת לעובד הפסקה ארוכה מ- 3 שעות? (למשל 8:00-10:00, 17:00-20:45).
תודה
הפסקה בין משמרות
עו"ד אורי רשף
04/08/13
שאלות ב וג' לא ברורות לי. לגבי שאלה א'- כדי שתהיה הפרדה חוקית בין משמרות וכדי שהדבר לא ייחשב כשעות עבודה, יש להפריד לכל הפחות את המשמרות ב-8 שעות. מתחת לזה הדבר נחשב כעבודה ברצף לצורך חישוב שעות נוספות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
שינוי הגדרת תפקיד
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?