האם המעסיק יכול להוסיף עבודה לעובד ללא תשלום נוסף?
העסקת עובדים
XXXX
13/05/14
אני עובדת במקום עבודה מסוים כשנה,במהלך השנה הזאת בעל המקום/הבוס שלי רכש עוד עסק בקרבת המקום, ונתן לנו העובדים לעשות גם את העבודה של העסק השני.
התקבלתי לעבוד בעסק X ופתאום צירף לי לעשות את העבודה של העסק הנוסף אבל לא משלם לי על העבודה שאני מבצעת בשביל העסק השני.
האם מבחינת חוקיות ניתן לעשות זאת, ואם לא מה ניתן לעשות בנדון?
תודה מראש
התקבלתי לעבוד בעסק X ופתאום צירף לי לעשות את העבודה של העסק הנוסף אבל לא משלם לי על העבודה שאני מבצעת בשביל העסק השני.
האם מבחינת חוקיות ניתן לעשות זאת, ואם לא מה ניתן לעשות בנדון?
תודה מראש
נוספת עבודה נוספת
עו"ד שי בן נתן
מנהל
15/05/14
מעסיק יכול להגדיל את כמות העבודה הנדרשת מעובד כל עוד הוא אינו מגדיל את שעות העבודה ללא פיצוי מתאים. בנסיבות שאין משונות שעות העבודה הוא אינו מחויב להוסיף שכר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?