מה ההבדל בין הסתדרות העובדים למשרד התמ"ת בתביעות זכויות עובדים?
הסתדרות העובדים או משרד התמ"ת
אביטול
11/12/12
שלום רב,
רציתי לדעת מה ההבדל בין הסתדרות העובדים לבין משרד התמ"ת בעניין תביעות מעסיק על זכויותי.
רציתי לדעת מה ההבדל בין הסתדרות העובדים לבין משרד התמ"ת בעניין תביעות מעסיק על זכויותי.
ההסתדרות ומשרד התמ"ת
עו"ד אחז אגם
11/12/12
שלום רב,
ההסתדרות היא הגוף המייצג את העובדים ודואג לזכויותיהם.
משרד התמ"ת הוא המשרד הממשלתי שאחראי על אכיפת חוקי העבודה. כיום בשל חוק האכיפה החדש, משרד התמ"ת תובע מעסיקים בגין פגיעה בזכויות עובדים אולם הוא לא מייצג את העובדים.
במילים פשוטות, משרד התמ"ת יכול להטיל קנסות ועונשי מאסר על מעסיקים.
ההסתדרות תעזור לעובד לקבל כסף מהמעסיק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
ההסתדרות היא הגוף המייצג את העובדים ודואג לזכויותיהם.
משרד התמ"ת הוא המשרד הממשלתי שאחראי על אכיפת חוקי העבודה. כיום בשל חוק האכיפה החדש, משרד התמ"ת תובע מעסיקים בגין פגיעה בזכויות עובדים אולם הוא לא מייצג את העובדים.
במילים פשוטות, משרד התמ"ת יכול להטיל קנסות ועונשי מאסר על מעסיקים.
ההסתדרות תעזור לעובד לקבל כסף מהמעסיק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?