האם אמי יכולה להתפטר בגיל פרישה ולקבל פיצויים תוך המשך עבודה?
המשך עבודה לאחר פרישה לפנסיה
אלכסנדר
09/02/14
שלום רב
אמי בת 63. עובדת במקום עבודה קבוע כבר 19 שנה. היא רצתה מזמן לעזוב אך המעסיק שלה סרב לשלם לה פיצויים עד שתגיע לגיל פרישה.
האם היא יכולה (בהיותה כבר בגיל הפנסיה) להתפטר ממקום עבודתה, לקבל את הפיצויים עקב כך ולאחר מכן להמשיך ולעבוד במקום עבודה אחר?
אני מניח שכן. אבל האם היא תמשיך לצבור את 5% של תוספת דחיית הקצבה שהיא כרגע צוברת? (משכורתה כ7000 ש"ח)?
אמי בת 63. עובדת במקום עבודה קבוע כבר 19 שנה. היא רצתה מזמן לעזוב אך המעסיק שלה סרב לשלם לה פיצויים עד שתגיע לגיל פרישה.
האם היא יכולה (בהיותה כבר בגיל הפנסיה) להתפטר ממקום עבודתה, לקבל את הפיצויים עקב כך ולאחר מכן להמשיך ולעבוד במקום עבודה אחר?
אני מניח שכן. אבל האם היא תמשיך לצבור את 5% של תוספת דחיית הקצבה שהיא כרגע צוברת? (משכורתה כ7000 ש"ח)?
המשך עבודה לאחר גיל פרישה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
10/02/14
אלכס שלום אימך יכולה להתפטר ולקבל את הפיצויים באם היא הגיעה לגיל הפנסיה. אבל לאחר גיל הפנסיה היא לא תיהיה זכאית להפרשות לפנסיה .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
התפטרות בשל הלנת שכר