כיצד ניתן להגן על זכויותי כמורה בטיפולי פוריות ללא ייעוץ משפטי?
המשך מורה בטיפולי פוריות הרעת תנאים
תודה על תשובתך.ייעוץ משפטי מטעם ארגון המורים טוען כי יש חשיבות לעיתוי בו הודעתי על היותי בטיפולי פוריות (כאשר אמרו לי שאין שעות) וטוען כי הוא מבטל את טעמת "חוסר תם לב" של המעסיק, ואת זכותו לגייס מורים אחרים שלא במקצוע דלינולתת להם שעות משרד ולא לי. בנוסף נאמר לי שניתן להעבירי לביהס שאינו מרכז מחוננים ובתנאי ששומרים על תנאי השכר שלי כי זאת "פרורגטיבה ניהולית".
מה שכתבת לי - אומר אחרת.
מה עלי לעשות? אני מורה בשעות זמניות ללא קביעות. אין לי יכולת כלכלית לממן ייעוץ משפטי ונראה שארגון המורים הולך עם המעסיק.
כיצד ניתן להגן על זכויותי כמורה בטיפולי פוריות ללא ייעוץ משפטי?
שלום מישהי, עיתוי ההודעה על טיפולי הפוריות לא צריך לפגוע בזכאותך להגנה. מאחר שארגון המורים אינו מעניק לך את הגיבוי הנדרש, ומאחר שאין לך יכולת כלכלית למימון ייעוץ משפטי פרטי, יש לשקול לפעול בדרכים הבאות:
1. פנייה ישירה לממונה על חוק עבודת נשים: באפשרותך לפנות באופן עצמאי ובחינם לאגף הממונה על חוק עבודת נשים במשרד העבודה. תפקיד הממונה הוא לבחון מקרים אלו, והמעסיק אינו רשאי לבצע כל שינוי במשרתך או לפטרך ללא היתר מפורש ממנה.
2. פנייה לסיוע משפטי ללא עלות: באפשרותך לפנות ללשכה לסיוע משפטי של משרד המשפטים (המעניקה ייצוג משפטי חינם בהליכי עבודה בכפוף למבחן הכנסה) או לארגוני נשים וזכויות עובדים (כגון שיל"ת, נעמ"ת, או האגודה לזכויות האזרח) המעניקים ליווי משפטי חינם או בעלות סמלית לעובדות המצויות בטיפולי פוריות.
מומלץ להקפיד לשלוח למעסיק (ולתעד) הודעה ברורה בכתב על היותך בטיפולי פוריות בצירוף אישור רפואי מתאים, ולהבהיר כי כל שינוי חד-צדדי במשרתך או העברתך מבית הספר טעונים היתר כדין מהממונה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
