האם עובדים יכולים להתפטר מידית במקרה של הלנת שכר?
הלנת שכר
חן
17/11/13
שלום
האם במקרה שהמעביד לא שילם שכר במשך חודש וחצי לעובדי החברה העובדים חייבים לתת הודעה מראש ולעבוד עוד חודש בשל הודעה מוקדמת או שהתפטרות יכולה להיות מידיית ?
האם במקרה שהמעביד לא שילם שכר במשך חודש וחצי לעובדי החברה העובדים חייבים לתת הודעה מראש ולעבוד עוד חודש בשל הודעה מוקדמת או שהתפטרות יכולה להיות מידיית ?
הלנת שכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
17/11/13
במידה והמעסיק לא מתכוון לתקן את ההפרה אתם יכולים להתפטר לאלתר ללא מתן הודעה מוקדמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?