האם ניכויים בתלוש השכר שלי כחוק כאשר אני עובדת דרך כח אדם?
הורדות מתלוש משכורת
פנינה
13/03/11
אני עובדת דרך כח אדם וגיליתי בתלוש שהם מורידים תשלומים שלא יידעו אותי עליהם
א. קרן רווחה - קרן רווחה נאמר לי שעבור מתנות בחגים
ב. אובדן כושר עבודה - ז"א ביטוח שאם קורה לי משהו ( עלי לציין שאני נכה ומקבלת נכות )
ג. ארגון - הם גובים עבורם ז"א שחברת כח האדם גובה ממני כסף על זה שאני עובדת דרכם
עלי לציין שבעבר עבדתי דרך כח אדם ואף פעם לא גבו ממני את התשלומים האלו
בחברה שהיום אני עובדת דרכה הם טוענים שאני חייבת לשלם את מס הארגון ואם אני לא רוצה אז אני לא יכולה לעבוד דרכם
ולהיות מועסקת דרכם
האם זה נכון?
כפי שהבנתי חברות כח האדם גובות מהמעסיק ולא מהעובד .
תודה על תשובתכם
זה התלוש הראשון שלי שעבדתי שישה ימים בלבד בחודש שעבר
א. קרן רווחה - קרן רווחה נאמר לי שעבור מתנות בחגים
ב. אובדן כושר עבודה - ז"א ביטוח שאם קורה לי משהו ( עלי לציין שאני נכה ומקבלת נכות )
ג. ארגון - הם גובים עבורם ז"א שחברת כח האדם גובה ממני כסף על זה שאני עובדת דרכם
עלי לציין שבעבר עבדתי דרך כח אדם ואף פעם לא גבו ממני את התשלומים האלו
בחברה שהיום אני עובדת דרכה הם טוענים שאני חייבת לשלם את מס הארגון ואם אני לא רוצה אז אני לא יכולה לעבוד דרכם
ולהיות מועסקת דרכם
האם זה נכון?
כפי שהבנתי חברות כח האדם גובות מהמעסיק ולא מהעובד .
תודה על תשובתכם
זה התלוש הראשון שלי שעבדתי שישה ימים בלבד בחודש שעבר
ניכויים בתלוש השכר- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
13/03/11
ניכוי א' אינו חוקי אלא אם כן הסכמת לו בכתב. ניכוי ב' חוקי כל עוד הכספים שנוכו ממך מועברים לביטוח אובדן כושר עבודה. ניכוי ג' אינו ברור- יש לבקש הבהרה בכתב למה הוא מיועד ולהיכן הוא הולך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
מועד למימוש אופציות
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?