האם העברת מקום העבודה שלי מהווה הרעת תנאים במהלך הריוני?
הודעה על העברת מיקום עבודה
שרון
06/06/13
שלום רב,
הנני עובדת בתור קופאית כבר למעלה משנתיים, כרגע אני בחודש השמיני להריוני.
בעקבות מקום עבודתי דאגתי למטפלת צמודה לעבודה על מנת לא לאחר למקום העבודה (תחילת העבודה בשעה 7 בבוקר לכן הגעתי לסיכום עם המטפלת שאני מביאה אותה בחמישה לשבע ועד שבע אני כבר בעבודה)
היום קיבלתי מכתב מהעבודה שהם החליטו להעביר אותי לסניף אחר רחוק ממקום העבודה הנוכחי ללא תחבורה שמגיעה למקום העבודה, ובחודש שהנני נמצאת כרגע איני יכולה לצעוד מרחקים ולו מרחק של מספר מטרים.
הייתי מעוניינת לדעת באיזה מצב אני נמצאת והאם זה נקרא הרעת תנאים.
והאם מותר להם להעביר אותי?
אשמח לקבל ייעוץ
תודה רבה
הנני עובדת בתור קופאית כבר למעלה משנתיים, כרגע אני בחודש השמיני להריוני.
בעקבות מקום עבודתי דאגתי למטפלת צמודה לעבודה על מנת לא לאחר למקום העבודה (תחילת העבודה בשעה 7 בבוקר לכן הגעתי לסיכום עם המטפלת שאני מביאה אותה בחמישה לשבע ועד שבע אני כבר בעבודה)
היום קיבלתי מכתב מהעבודה שהם החליטו להעביר אותי לסניף אחר רחוק ממקום העבודה הנוכחי ללא תחבורה שמגיעה למקום העבודה, ובחודש שהנני נמצאת כרגע איני יכולה לצעוד מרחקים ולו מרחק של מספר מטרים.
הייתי מעוניינת לדעת באיזה מצב אני נמצאת והאם זה נקרא הרעת תנאים.
והאם מותר להם להעביר אותי?
אשמח לקבל ייעוץ
תודה רבה
העברת מקום עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/06/13
על פניו אכן מדובר בהרעת תנאים וממילא בשל הריונך אסור להם לשנות את תנאי העסקתך ללא היתר של משרד התמת דרשי להשאר איפה שאת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
כיצד משפיע הוותק שלי על זכויותיי בהריון ובחופשת לידה במעבר בין חברות?