מהו משך ההודעה המוקדמת הנדרש על פי חוק במקרה של התפטרות?
הודעה מוקדמת על התפטרות
שמואל
27/03/12
שלום.אני עובד דרך חברת כח אדם. התחלתי לפני כשבועיים.במקום שבו אני עובד, המנהל ביקש ממני להודיע לו שבועיים מראש אם אני אתפטר. הסכמתי.אני לא הולך לכבד את ההבטחה שלי, כי 1) זה לא נעשה באופן רציני, אלא על רגל אחת.2) זה לא נכתב.3) זה לא באינטרסים שלי.4) זה מוגזם. גם יחסית להפסד שלו מזה שאני עוזב (והוא קיים, הוא צריך הרי לחפש עובד חדש במקומי, בהתראה קצרה), זה מוגזם - לפי ההערכה שלי את תנאי המשרה.יש לי שתי שאלות 1) כמה זמן לפי חוק אני ח י י ב להודיע מראש?2) האם להבטחה בעל פה, מצידי, יש תוקף חוקי כ ל ש ה ו?
הודעה מוקדמת
עו"ד שי בן נתן
27/03/12
1. מאחר ולא עבדת אפילו חודש, אינך חייב במתן הודעה מוקדמת. למען הסדר הטוב, תוכל לתת הודעה מוקדמת של יום אחד.
2. לא, אלא אם כן המעסיק התחייב לתת לך התחייבות מקבילה והוא שילם לך תמורה עבור מתן הודעה מוקדמת ארוכה מזו הקבועה על פי חוק.
2. לא, אלא אם כן המעסיק התחייב לתת לך התחייבות מקבילה והוא שילם לך תמורה עבור מתן הודעה מוקדמת ארוכה מזו הקבועה על פי חוק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?