איך מחשבים את תשלום ההודעה המוקדמת לאחר פיטורים?
האם שלמו לי נכון?
דוד
06/04/14
שלום פוטרתי לפני כחודש ורציתי לדעת האם שלמו לי נכון את הימים על אי הודעה מוקדמת.
התחלתי את עבודתי בתאריך 12.9.2013 ופוטרתי בתאריך 6.3.2014 רציתי לדעת מהו הסכום שהם אמורים לשלם עבור הימים של אי הודעה מוקדמת?.
והאם יכול להיות הגיוני שתמורת חופשה שהייתי בחוסר הם גבו ליום 346 שח, אבל עבור יום על אי הודעה מוקדמת הם שלמו 250 שח.
תודה רבה
התחלתי את עבודתי בתאריך 12.9.2013 ופוטרתי בתאריך 6.3.2014 רציתי לדעת מהו הסכום שהם אמורים לשלם עבור הימים של אי הודעה מוקדמת?.
והאם יכול להיות הגיוני שתמורת חופשה שהייתי בחוסר הם גבו ליום 346 שח, אבל עבור יום על אי הודעה מוקדמת הם שלמו 250 שח.
תודה רבה
תשלום הודעה מוקדמת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/04/14
על מנת לחשב לך את גובה ההודעה המוקדמת עלי לדעת מה היה שכרך . בכל אופן במידה והיית עובד חודשי במשרה מלאה - על המעסיק ליתן לך יום הודעה מוקדמת לכל חודש עבודה לפי שכר יומי. ויום חופשה או גובה הודעה מוקדמת צ"ל שווה ערך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?