האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורים מחברה בה עבדתי דרך קבלן?

|

האם ניתן / כדאי לתבוע חברה בה עבדתי דרך קבלן למשך

ben 24/11/16
היי, הייתי עובד בחברה (מכובדת וידועה) דרך קבלן, היה לי טוב שם (יחסית) אלא כעבור חצי שנה הממונה שהיה עלי מטעם החברה בה עבדתי (שהוא היה אחראי עלי בפועל ביום יום ונותן את הוראות העבודה וכו) הודיע לי ביום בהיר כי בעוד מספר ימים אני מסיים לעבוד שם..היה נראה לי עד אז שהוא היה ביחסים טובים איתי...(מאחורי הגב הוא הלך ואמר לחברת קבלן שאני לא מקצועי וכל מיני חרטוטים ...) ומצאתי עצמי בשיחת שימועה טעונה מאוד מבחינתי ( ממש כעסתי עליהם שם..כי נתתי כל כולי בעבודה ) ומאז הפיטורין אני מרגיש פגוע מאוד מהחוסר אנושיות שהיה בפיטורי...איבדתי את האמון באנשים ובעבודות..הייתי בדיכאון לא מעט זמן..האם יש את מי לתבוע ? (גם כשעבדתי חצי שנה ..) תודה מראש לכל מי שמנס לתת עצה טובה..

תביעה של עובד קבלן

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 26/11/16
שלום רב
לא ניתן לדעת לייעץ רק מהפרטים שניתנו.
יש לבחון לעומק את הליך הפיטורים שנעשה - ככל וההליך נעשה שלא כדין ולא נעשה שימוע ולא ניתנה לך האפשרות לשטוח את טענותיך והמעסיק לא מצא לך מקום עבודה חלופי ומתאים אז ייתכן ואכן יש כאן עילה אך כאמור יש לבחון הדברים לעומק'

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן