האם מותר למעסיק לדרוש הודעה מוקדמת של חודשיים לעובד חדש?
דיני התפטרות
שלומי
11/03/13
שלום1)אני עובד בחברת ניקיון כחודשיים בתור "מנהל מחסן" ואני לא רוצה להמשיך במקום זה וחתמתי בחוזה לתמימותי שאני חייב להודיע חודשיים מראש לפני התפטרות...האם מותר להם לעשות לי את זה? כי אני יודע שאם אני עובד שם חודשיים אז אני צריך להודיע יומיים לפני לפי חוק...(אני עובד לפי שכר חודשי)2)הילדה שלי לא הרגישה טוב מיום רביעי בלילה והייתי איתה בבית חולים והודעתי למעסיק שאני לא יבוא ומוצאי שבת מרוב הבלאגן עם הילדה שכחתי להודיע לו שלמחרת אני לא בא...אז יום שני כשבאתי לעבודה הוא איים עליי בטענה ש"יכולתי להגיד לך עוף הבית וניפגש בבית משפט על זה שגרמת נזק למקום העבודה"..האם הוא יכול לתבוע אותי בגלל דבר כזה הזוי??תודה רבה על העזרה
הודעה מוקדמת ופיטורים
עו"ד אורי רשף
13/03/13
1. ישנם מקרים שהסכמה חוזית להודעה מוקדמת ארוכה יותר מהחוק (יומיים במקרה שלך) מחייבת את הצדדים אבל נראה לי שאם הדבר יגיע לבית הדין, ההסכמה הזו לא תתפוס משום שהיא אינה מידתית בעיקר לאור תקופת ההעסקה הקצרה יחסית.
2. היית צריך להודיע למעביד כי לא תגיע לעבודה ביום א' אך שוב, בשל הנסיבות החריגות להערכתי בית הדין יבין את המצב בו היית נתון ויתחשב בו.
2. היית צריך להודיע למעביד כי לא תגיע לעבודה ביום א' אך שוב, בשל הנסיבות החריגות להערכתי בית הדין יבין את המצב בו היית נתון ויתחשב בו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי