האם לקוח ב' יכול לפטר אותי כשאספר לו שאני בהריון?
דילמה לגבי התחלת עבודה בהריון
היידי
20/06/12
שלום
התחלתי במקום עבודה וכעת אני בהריון בשבוע 11.
אני עובדת דרך חברת קבלן כבר 3 שנים, עד עכשיו עבדתי אצל לקוח א' ועכשיו התחלתי לעבוד אצל לקוח ב'
האם לקוח ב' יוכל לפטר אותי כשאספר לו שאני בהריון? ומה לגבי חברת קבלן?
מקובל בחברת הקבלן שאם לקוח מפטר הם לא מפטרים אוטומטית אלא מנסים לחפש עבודה אחרת לעובד. השאלה היא מי ירצה אותי בהריון? אם לא אמצא לקוח חדש - החברה הקבלנית תאלץ לפטר אותי.
האם חברת הקבלן יכולה לטעון שבעצם הלקוח פיטר אותי ולא היא?
האם הלקוח יכול לפטר אם אצלו לא עבדתי שישה חודשים אלא רק בחברה הקבלנית?
תודה,
היידי
התחלתי במקום עבודה וכעת אני בהריון בשבוע 11.
אני עובדת דרך חברת קבלן כבר 3 שנים, עד עכשיו עבדתי אצל לקוח א' ועכשיו התחלתי לעבוד אצל לקוח ב'
האם לקוח ב' יוכל לפטר אותי כשאספר לו שאני בהריון? ומה לגבי חברת קבלן?
מקובל בחברת הקבלן שאם לקוח מפטר הם לא מפטרים אוטומטית אלא מנסים לחפש עבודה אחרת לעובד. השאלה היא מי ירצה אותי בהריון? אם לא אמצא לקוח חדש - החברה הקבלנית תאלץ לפטר אותי.
האם חברת הקבלן יכולה לטעון שבעצם הלקוח פיטר אותי ולא היא?
האם הלקוח יכול לפטר אם אצלו לא עבדתי שישה חודשים אלא רק בחברה הקבלנית?
תודה,
היידי
עובדת קבלן בהריון
עו"ד רענן קריב
מנהל
21/06/12
המעסיק הוא חברת הקבלן בלבד. היא מעסיקה, היא מפטרת, ואסור לה לפטר אותך בהריון ללא היתר ממשרד התמ"ת. הלקוח לא מפטר. הוא יכול להחזיר אותך לחברת הקבלן שחייבת למצוא לך עבודה אחרת, או לנסות לקבל היתר לפיטורייך, משימה כמעט בלי אפשרית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?