האם המעסיק חייב לשלם לי דמי ביגוד לאחר קבלת מכתב פיטורין?
ביגוד
לוקה
28/10/09
עקב המצב הכלכלי החליט המנהל לדחות את התשלום המגיע לעובדים עבור ביגוד עד סוף השנה.
קיבלתי מכתב פיטורין. האם המעסיק חייב לשלם לי דמי ביגוד (לפי הסכם העבודה בינינו?
* כששאלתי אותו על העניין הזה הוא אמר שהוא לא יודע אם ישלם גם לשאר העובדים ביגוד השנה.
קיבלתי מכתב פיטורין. האם המעסיק חייב לשלם לי דמי ביגוד (לפי הסכם העבודה בינינו?
* כששאלתי אותו על העניין הזה הוא אמר שהוא לא יודע אם ישלם גם לשאר העובדים ביגוד השנה.
תשלום עבור ביגוד
עו"ד רענן קריב
מנהל
28/10/09
יש לבדוק את המקור לתשלום. דחיית התשלום אינה מבטלת אותו, ןלכאורה ייתכן שאתה זכאי לתשלום ביחד עם התשלומים להם אה זכאי עם סיום העבודה. כל זאת בכפוף לכך שאתה אכן זכאי לתשלום זה, על פי חוזה העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?