האם המעסיק יכול לפטר עובדת בהריון אם סיבת הפיטורים אינה קשורה להריון?
בהריון חודש 7 האם המעסיק יכול לפטר אותי עכשיו ???
אור
26/08/08
אני בחודש שביעי להריוני .
עובדת במקום עבודתי כ3 חודשים (המעסיק שלי לקח אותי לעבדוה בידיעה שאני בהריון ) הגעתי דרך חברת כוח אדם -אשר סידרו לי עבדוה זמנית -והוא היהי מרוצה ממני וביקש אותי קבועה .
האם עכשיו הוא יכול לפטר אותי ???
עובדת במקום עבודתי כ3 חודשים (המעסיק שלי לקח אותי לעבדוה בידיעה שאני בהריון ) הגעתי דרך חברת כוח אדם -אשר סידרו לי עבדוה זמנית -והוא היהי מרוצה ממני וביקש אותי קבועה .
האם עכשיו הוא יכול לפטר אותי ???
תשובה
שיר ורד
27/08/08
המעסיק רשאי לפטר עובדת בהריון אם סיבת הפטיורים איננה קשורה בהריון ולא רשאי לפטר אותה עם סיבת הפיטורים קשורה בהריון.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
עד איזה תאריך ניתן להאריך את חופשת הלידה באמצעות חל"ת לאחר הלידה?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
איך ניתן לבטל את רכיב ביטוח השארים בקרן הפנסיה שלי?
זכאות להפסקה בעבודה