האם אני יכולה לטוס לחו"ל בזמן חופשה כפויה עם משכורת חלקית?

|

בבקשה!

אורית 28/08/12
היי, אני עובדת בגן כ 9 שנים. המעסיקה שלי רוצה להאריך לנו את חופשת הקיץ גם בחודש ספטמבר עד לפתיחת הגן החדש שהיא מקימה ושיפתח באוקטובר.הסכמתי שתפצל לי את משכורת חודש ספ' לשני תשלומים כי היא טוענת שאין לה הכנסה כרגע עד שהגן יפתח.האם בזמן הזה אני יכולה לטוס לחו"ל בעודה משלמת לי משכורת ואני יושבת בבית? מהן זכויותיי בנידון?
תודה רבה מראש
אורית

חופשה כפויה

עו"ד שי בן נתן 29/08/12
לגבי שאלתך הראשונה- את בהחלט יכולה לטוס לחו"ל בתקופה בה המעסיקה קובעת כי לא תהיה עבודה- ובכל מקרה זה יכול להיחשב על חשבון ימי החופשה שלך. לגבי השאלה השניה- אין סיבה שהמשכורת תפוצל והמדובר בהלנת שכר.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן