מה הסנקציה בגין אי מתן הודעה מוקדמת להתפטרות?
אשמח למענה
איש
30/08/16
שלום,
אני עובד בחברה כחצי שנה.
החלטתי לעזוב את תפקידי באופן מיידי, נוצר קרע עמוק ביני ובין מקום העבודה ולכן החלטתי להודיע על התפטרות .
אני לא מעוניין לתת להם את ימי ההודע המוקדמת( 5 ימים), האם הדבר היחידי שהם יכולים לנכות לי מהשכר זה אותם 5 ימי ההודעה המוקדמת בלבד? אני מוכן לוותר עליהם בתנאי שזאת ההורדה היחידה . אני רוצה לוודא שאכן כך הדבר.
תודה
אני עובד בחברה כחצי שנה.
החלטתי לעזוב את תפקידי באופן מיידי, נוצר קרע עמוק ביני ובין מקום העבודה ולכן החלטתי להודיע על התפטרות .
אני לא מעוניין לתת להם את ימי ההודע המוקדמת( 5 ימים), האם הדבר היחידי שהם יכולים לנכות לי מהשכר זה אותם 5 ימי ההודעה המוקדמת בלבד? אני מוכן לוותר עליהם בתנאי שזאת ההורדה היחידה . אני רוצה לוודא שאכן כך הדבר.
תודה
מה הסנקציה בגין אי מתן הודעה מוקדמת להתפטרות?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
30/08/16
שלום,
אכן הסנקציה היחידה בגין אי מתן הודעה מוקדמת היא שהמעסיק יהיה רשאי לנכות משכרך האחרון את השכר שהיית צריך לקבל לו עבדת בתקופת ההודעה המוקדמת.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
אכן הסנקציה היחידה בגין אי מתן הודעה מוקדמת היא שהמעסיק יהיה רשאי לנכות משכרך האחרון את השכר שהיית צריך לקבל לו עבדת בתקופת ההודעה המוקדמת.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעת הורות לאחר חל"ד
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?