האם יש אפליה בתנאי העסקה בין גברים לנשים בשירות הצבאי?
אפליה בתנאי העסקה בין גברים לנשים
דדי
13/10/12
אני משרת בקבע ביחידה צבאית עורפית. כחלק משגרת היחידה אנו נדרשים לבצע תורנויות ביחידה, תורנות שאמורה להתחלק באופן שווה בין כל המשרתים (גברים ונשים), עפ"י הגדרת המפקד, נשים נשואות ואימהות לילדים, נדרשות לעשות פחות תורנויות מגברים נשואים ואבות לילדים, כולל גם פחות שבתות וללא חגים בכלל. כל זה נובע בגלל הצורך של האמא להיות בבית שככל הנראה גדול מהצורך של האבא להיות בבית. האם מצב כזה הוא חוקי? האם אין פה אפליה על רגע מגדרי לטובת הנשים?
אפליה בתנאי העסקה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/10/12
על פניו אכן נראה כי יש אך יש לבחון הנושא לעומק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?