האם יש חובת דיווח על הורדת שווי השתלמות מעובדים שלא קיבלו הודעה?
אלי11
אי הודעה על הורדת שווי התשלמות מהמשכורת
10/11/13
שלום,
לאחר שנשלחו עובדי החברה ליומיים "השתלמות"- יום אחד בתשלום מלא ויון שני ללא שום תשלום,
מהמשכורת הבאה ירד שווי על ההשתלמות הנל
לא קיבלנו שום הודעה על כך שיש שווי ובחירת העובדים היתה לא לצאת להשתלמות לו ידעו.
האם אין חובת דיווח של ההנהלה לעובדים על הורדה מהמשכורת?
האם יש באפשרות העובדים לפעול בד"כ חוקית כלשהי לקבל פיצוי (יום ההשתלמות השני היה ללא תשלום בכלל)
לאחר שנשלחו עובדי החברה ליומיים "השתלמות"- יום אחד בתשלום מלא ויון שני ללא שום תשלום,
מהמשכורת הבאה ירד שווי על ההשתלמות הנל
לא קיבלנו שום הודעה על כך שיש שווי ובחירת העובדים היתה לא לצאת להשתלמות לו ידעו.
האם אין חובת דיווח של ההנהלה לעובדים על הורדה מהמשכורת?
האם יש באפשרות העובדים לפעול בד"כ חוקית כלשהי לקבל פיצוי (יום ההשתלמות השני היה ללא תשלום בכלל)
הלנת שכר
עו"ד רענן קריב
מנהל
10/11/13
על המעסיק לשלם לעובדים עבור כל יום שב הקדישו למקום העבדה, והשתלמויות בתוך כך. לפי התיאור, המעסיק שלח את העובדים להשתלמות ועליו לשלם עבור הזמן. כזמן עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כדאי שתוסיף את הרקע לשאלה
שיר ורד
10/11/13
לפי הנתונים בשאלה המתץיחסים להורדת שווי, נראה שלא מדובר על השתלמות שהמעסיק מחייב את העובדים לצאת אליה, אלא על השתלמות "צופר" של הרחבת ידע. רצוי שתפרט יותר במה מדובר. כמו כן אנא ציין האם השווי שירד הוא מלוא עלות ההשתלמות או רק נוסף "שווי השתלמות" לצורך חישוב המס?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
מעסיקים נצלנים