ימי אבל- דיני עבודה
אי תשלום מעביד בגין ימי אבל
מריה
09/06/11
שלום, אח של אימי נפטר ביום 6.6.11 טקס הלוויה היה ב-7.6.11 שזהו יום ערב חג השבועות. ברבנות נמסר כי הם אינם צריכים לשבת שבעה בגלל שחג השבועות מבטל את השבעה. הקרבה הראשונה בכל זאת יושבת ימי אבל אומנם המעסיק החליט שלא מגיעה לה תשלום בגין הימים הנ"ל, ודורש ממנה לצאת לעבודה. האם הוא חייב לשלם לה? במידה ולא מה בדבר יום הלוויה כיון שזה היה היום בו גם ישבו שבעה עד כניסת החג? אודה לתשובתכם
ימי אבל- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/06/11
במידה ובפועל המשפחה ישבה ימי אבל אז על המעסיק לשלם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
חופשת לידה לגבר
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?