כיצד ניתן לתקן אי דיוקים בכתב תביעה בביה"ד לעבודה?
אי דיוקים בכת תביעה
אני
25/04/11
הגשתי בעזרת עו"ד כתב תביעה בביה"ד לעבודה. לאחר ההגשה גיליתי שהיו אי דיוקים בכתב התביעה שהעו"ד הגיש, לדוגמא:
1) הצגנו כהוכחה תלוש שכר של אוגוסט 2008, והוא כתב בתביעה מצ"ב תלוש שכר של 2009
2)דוגמא נוספת- בסעיף של תביעת המעסיק על העסקה בחודש 5 להריון נרשם חודש שגוי
האעם אי דיוקיםאלה יכולים לפסול את סעיף התביעה או שניתן לתקן אותם בע"פ בכתב בעת הגישור תביעה?
תודה!
1) הצגנו כהוכחה תלוש שכר של אוגוסט 2008, והוא כתב בתביעה מצ"ב תלוש שכר של 2009
2)דוגמא נוספת- בסעיף של תביעת המעסיק על העסקה בחודש 5 להריון נרשם חודש שגוי
האעם אי דיוקיםאלה יכולים לפסול את סעיף התביעה או שניתן לתקן אותם בע"פ בכתב בעת הגישור תביעה?
תודה!
אי דיוקים בכתב התביעה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
25/04/11
אלו לא נראים טעויות משמעותיות- שום דבר שהבהרה בע"פ בדיון הראשון או בהגשת הבהרה בכתב לבית הדין לא יוכל לפתור.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?